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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : PROJETS D’ORGANISATION ET TRANSFORMATION DE L’ENTREPRISE--&gt;ACCOMPAGNEMENT DE LA STRATEGIE ET TRANSFORMATION DE L’ENTREPRISE</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://www.recrutement.macsf.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3303&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3303</link>
      <category>CDI</category>
      <category>10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, France</category>
      <title>2026-3303 - CHEF DE PROJETS STRATEGIE ET TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLEH/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Pilotage et Risques (DPR), en tant que chef de projet stratégie et transformation, vous contribuez à la construction du plan stratégique du groupe et à la supervision du portefeuille de projets.
Missions principales

Le plan stratégique :
- Préparer les éléments nécessaires aux réflexions stratégiques et réaliser des études spécifiques et des benchmarks.
- Participer à la construction du plan stratégique et à sa déclinaison en plan d’actions opérationnelles.
- Porter les orientations du plan stratégique, élaborer les supports destinés aux instances dirigeantes.

La performance des processus opérationnels :
- Identifier et cadrer les opportunités d’optimisation des processus et les leviers d’innovation.
- Mesurer les gains réalisés post-déploiement au regard des objectifs initiaux.

La coordination et le suivi du portefeuille projets :
- Contribuer à l’élaboration des plans projets annuels, et structurer les projets (enjeux et objectifs, périmètre, planning, gouvernance).
- Assurer la coordination et le suivi d’un portefeuille de projets, en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques (PMO).
- Assurer une communication claire, structurée et synthétique des avancées et enjeux.
- Préparer les supports de gouvernance pour les COPIL Plan stratégique (vision globale de l’avancement, points à valider, arbitrages nécessaires).
- Piloter les projets transversaux rattachés à la DPR, en lien avec les parties prenantes internes.

Ce que vous allez aimer chez nous :
✅ Primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans)
✅ Épargne salariale avantageuse : PEG et PERCOL avec abondement jusqu’à 2 200 € et 1 100 € par an
✅ Avantages sociaux et CSE : titres-resto (10 €), chèques vacances, ciné, sport…
✅ Couverture santé complète dès 15,86 €/mois pour vous et vos ayants droit
✅ Congés convertibles en salaire ou épargne sur CET




&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans le conseil et/ou en conduite de projets transverses ou de transformation, idéalement dans le secteur de l’assurance.
Compétences
- Expérience dans la construction d’un plan stratégique et/ou en conduite de projets de transformation.
- Maîtrise des approches d’optimisation des processus.
- Forte capacité d’analyse, de synthèse et de structuration.
- Capacité à challenger l’existant et à être force de proposition avec une vision efficacité et simplification.
- Excellentes capacités de communication et de collaboration.
- Maîtrise du Pack Office (PPT, Excel, Word).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC + 5&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 13:23:23 Z</pubDate>
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