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Information

CHARGE.E DE CLIENTELE HOSPITALIER H/F

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Détail de l'offre

GROUPE MACSF (logo)

Entité de rattachement

Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs.

Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF œuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale."
- Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.
- Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent.
- Pour faire partie d'une entreprise mutualiste Ă  taille humaine (1700 collaborateurs).

Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique.
La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs.

Convaincu ? A vous maintenant de contribuer Ă  amĂ©liorer le monde de la santĂ© !  

Référence

2025-3221  

Localisation du poste

Localisation du poste

Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Lieu

chalon sur saone

Description du poste

Intitulé du poste

CHARGE.E DE CLIENTELE HOSPITALIER H/F

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

40-42 k€

Description de la mission

📍 Territoire SaĂ´ne-et-Loire, Nièvre, Yonne | đź•’ CDI | đź’Ľ Agence de Chalon-sur-SaĂ´ne.

 

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Notre entreprise est en pleine croissance et place l’humain au cœur de son développement.
Leader des services et solutions d'assurance sur son marché, la MACSF reste fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence.
Pour renforcer notre Ă©quipe, nous recherchons un·e ChargĂ©.e de clientèle Hospitalier rigoureux·se, impliqué·e et animé·e par la satisfaction client.

 

🎯 Votre mission

Au sein de notre service Pôle Hospitalier, vous serez en charge de prospecter les agents de la Fonction Publique Hospitalière non médicale (cœur de cible infirmières) et profiter de notre présence sur les hôpitaux pour toucher les cibles médicales par opportunisme.

 

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Vendre les offres MACSF dĂ©diĂ©es aux hospitaliers non mĂ©dicaux et mĂ©dicaux
  • Mettre en place un rĂ©seau d'interlocuteurs hospitaliers permettant le dĂ©veloppement d'actions de prĂ©vention et d'actions commerciales en intra-hospitalier.
  • Organiser les actions Ă©vènementielles, de sensibilisation et de prĂ©vention intra-hospitalières / en assurer le reporting.
  • Participer aux actions de partenariat, salons et congrès hospitaliers sur le territoire de santĂ©.
  • DĂ©velopper le « top of mind » auprès des cibles hospitalières afin de faciliter l'action des canaux de VAD.
  • Analyser les diffĂ©rentes composantes du marchĂ© et proposer des pistes de dĂ©veloppement commercial sur son secteur hospitalier.
  • Cibler les opportunitĂ©s commerciales, les sociĂ©taires potentiels et mettre en Ĺ“uvre une action commerciale efficiente.
  • Conduire les actions de prise de RDV et de prospection commerciale sur les cibles hospitalières identifiĂ©es au plan d'action territorial.
  • Garantir l'atteinte de l'objectif en nombre de nouveaux sociĂ©taires hospitaliers annuels sur le secteur confiĂ©.
  • Contribuer au multi-Ă©quipement des sociĂ©taires via une action de multi-vente one shot et un transfert vers les canaux Ă  distance.
  • Participer aux actions de prĂ©vention et de partenariat local en collaboration avec les Animateurs de Vie Hospitalière.
  • RĂ©aliser un reporting rĂ©gulier Ă  sa hiĂ©rarchie.
  • Remonter les informations de veille concurrence Ă  sa hiĂ©rarchie
  • Optimiser ses dĂ©placements professionnels.

 

Vous apportez aux sociétaires des services immédiats et personnalisés, en veillant à les satisfaire par la qualité de l'accueil, la clarté des explications, la disponibilité et l'équité de la décision prise.

A la MACSF, la personnalité, l'état d'esprit, la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés.

-

đź’ˇ Ce que nous vous offrons

  • Un vĂ©hicule de fonction
  • Un parcours d’intĂ©gration complet
  • Un package attractif : titres-resto Ă  9,50 euros, avantages sociaux CSE, couverture santĂ© complète
  • Une prime variable en moyenne de 4k€ brut par an qui peut ĂŞtre dĂ©passĂ© si vous performez
  • Des primes de participation et d’intĂ©ressement (environ 3 mois de salaire chaque annĂ©e).
  • Une couverture santĂ© et prĂ©voyance complète : Ă  partir de 15,54€/mois pour vous et vos ayants droits,
  • La possibilitĂ© de convertir vos jours de congĂ©s en salaire ou de les Ă©pargner sur votre CET,

 

Rejoignez une équipe experte et engagée
Votre professionnalisme et votre sens du service feront la différence.

Profil

đź§© Ce que nous recherchons

Titulaire d’un BTS ou d’une Licence en Assurances, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine commercial ou assurantiel.

Vous avez :

·  Un profil de dĂ©veloppeur commercial, vĂ©ritable « chasseur », avec une forte orientation vers la conquĂŞte de nouveaux sociĂ©taires.

·   Une connaissance approfondie du secteur hospitalier et de la fonction publique hospitalière, afin de comprendre les enjeux spĂ©cifiques et identifier les opportunitĂ©s de manière ciblĂ©e.

 

Salaire minimum

40000 €

Salaire maximum

42000 €

Process recrutement

Comment va se dérouler le recrutement ?

Déroulement du processus de recrutement

Un entretien avec votre futur manager
Objectif : échanger sur votre parcours, évaluer l’adéquation avec le poste et confirmer votre motivation.


Un entretien avec l’équipe RH
Objectif : finaliser votre candidature et répondre à vos dernières questions.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 2

Niveau d'expérience min. requis

2 ans ou plus


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