Nous recherchons notre futur(e) technicien de gestion en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage pour la rentrée de Septembre 2024.
Au sein de la Direction Relation Sociétariat et Clientèle, vous venez en renfort de l’équipe du service Middle gestion Epargne Retraite.
En parallèle de votre formation et accompagné par votre tuteur, vos principales missions sont :
· Réaliser des actes de gestion sur les contrats d’assurance vie et les produits retraite dans le cadre des habilitations
· Analyser la demande, vérifier les conditions d’acceptations à partir des informations collectées et conformément à l’offre et aux règles de l’entreprise.
· Rédiger des courriers
· Mettre à jour les dossiers clients
Notre challenge : Vous accompagner durant votre alternance pour vous aider dans :
Votre intégration et votre formation
Les premiers jours sont essentiels à votre future réussite.
L’objectif : vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans vos missions d’alternant.
Chez nous l’intégration, c’est l’affaire de tous : la DRH, votre tuteur et votre équipe.
Les avantages qui font la différence :
· Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
· 26 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
· Titres-restaurant,
· Des avantages via le CSE (Comité Social et Economique)
· Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en vélo
· Prise en charge à 50% de votre abonnement aux transports collectifs
· Bénéficier de l’accompagnement d’Action Logement avec Mobili-Jeune
Et nous alors ?
Avec plus d’1 million de sociétaires, nous sommes le 1er assureur des professionnels de santé, une mutuelle d'avenir en pleine expansion qui innove, impliquée dans une démarche RSE, avec une expertise de pointe dans les domaines de l'assurance et des services pour les professionnels de santé.
Alors, envie de rejoindre une entreprise à taille humaine (1700 collaborateurs) qui saura vous accompagner et développer votre potentiel ?
Niveau BTS
Qualités attendues
· Aisance rédactionnelle, rigueur, organisation, réactivité
· Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, sens du service, esprit d’équipe