Au sein de la Direction Internet -Expérience Sociétaire et Engagement, nous recherchons un chargé de relations médias (F/H)
Vos Missions principales :
✔️ Définir et mettre en œuvre la stratégie Relation Presse sur l’ensemble des sujets de l’entreprise, à travers des actions proactives permettant notamment de diversifier les typologies de médias touchés (médias traditionnels, nouveaux médias, santé, assurance, épargne, finance, sponsoring voile).
✔️ Rédiger et actualiser les supports nécessaires à la réalisation du plan de relations médias de l’entreprise (communiqués de presse, fiches préparatoires, discours, éléments de langage).
✔️ Rédiger les communiqués, dossiers de presse et éléments de langage.
✔️ Pitcher des sujets auprès des médias, effectuer les relances et assurer le suivi des retombées.
✔️ Développer, fidéliser et animer un réseau de journalistes et d’influenceurs.
✔️ Répondre aux sollicitations des médias.
✔️ Assurer la veille médiatique et sectorielle.
✔️ Organiser et coordonner les interviews, animer les événements presse et points médias, et produire les outils presse nécessaires (communiqués, fichiers presse, éléments de langage, fiches préparatoires).
✔️ Assurer le suivi et analyser les retombées presse (reporting, bilans, recommandations).
✔️ Travailler en lien direct avec les dirigeants pour comprendre les enjeux, messages et positions.
✔️ Préparer et accompagner les dirigeants dans leurs prises de parole médias.
✔️ Organiser et assurer le suivi des media trainings des porte-paroles de l’entreprise.
✔️ Participer, en cas de crise, à la gestion de la crise et mettre en œuvre la stratégie définie par l’entreprise en matière de relations presse.
✔️ Travailler en lien étroit avec les équipes et clients internes.
💡 Ce que nous vous offrons :
✔️ Rémunération : 45/50 K€
✔️ Package attractif : titres-resto à 10 euros, avantages sociaux CSE,
✔️ Primes de participation et d’intéressement (environ 3 mois de salaire chaque année).
✔️ Une couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15,86 €/mois pour vous et vos ayants droits,
✔️ La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET,
🎯 Compétences et qualités attendues :
• BAC+5 en communication ou journalisme.
• Première expérience professionnelle significative en relations presse (médias, agence ou annonceur).
• Intérêt marqué pour les sujets santé, assurance, épargne et voile.
• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
• Excellent relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à tous les niveaux de l’entreprise.
• Aptitude à comprendre rapidement des sujets techniques et à les vulgariser de manière claire et accessible.
• Curiosité, proactivité et capacité à proposer des idées.
• Grande autonomie, forte capacité d’adaptation, esprit d’équipe et envie d’apprendre.
• Aisance dans l’interaction avec les dirigeants : écoute, pédagogie, assertivité.
• Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité dans la gestion des informations sensibles.
• Maîtrise des outils bureautiques, des outils de veille médias (Onclusive, Wiztrust) et aisance sur les réseaux sociaux.
📍 Voici le déroulement du process recrutement :
- Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives,
- Un entretien avec votre futur manager
L’objectif : valider votre profil et votre motivation
- Un entretien RH
L’objectif : finaliser votre recrutement.