GESTIONNAIRE CONSEIL INDEMNISATION IARD

Détail de l'offre

Entité de rattachement

Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs.

Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF œuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale."
- Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.
- Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent.
- Pour faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs).

Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique.
La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs.

Convaincu ? A vous maintenant de contribuer à améliorer le monde de la santé !  

Référence

2025-3242  

Localisation du poste

Localisation du poste

Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Lieu

BRUGES 33

Description du poste

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE CONSEIL INDEMNISATION IARD

Contrat

Contrat temporaire (CDD ou Intérim)

Durée du contrat

AUDREY DROUILLON

Fourchette de salaire

30 000 €

Travail à distance

Non

Description de la mission

 

Au sein de la Direction Indemnisation et Communication Médicale, vous prenez en charge le règlement des sinistres IARD par téléphone (automobiles et/ou MRH), conformément aux instructions et procédures mises en place.

- Vous accueillez et analysez la demande sociétaire,

- Vous vérifiez que les garanties souscrites s'appliquent à l'évènement survenu,

- Vous appréciez les responsabilités,

- Vous évaluez le montant des dommages

- Vous réglez les sommes dues au sociétaire ou à la victime

- Vous exercez votre activité aussi bien par téléphone, email ou par courrier avec les différentes parties (sociétaires, tiers, experts)

- Vous gérez la mise en relation de nos sociétaires avec nos différents partenaires.

- Vous orientez et conseillez nos sociétaires sur des produits ou services complémentaires qui répondent à leur(s) besoin(s). En cela vous réalisez des rebonds commerciaux.

Vous apportez aux sociétaires des services immédiats et personnalisés, en veillant à les satisfaire par la qualité de l'accueil, la clarté des explications, la disponibilité et l'équité de la décision prise.

A la MACSF, la personnalité, l'état d'esprit, la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés.

 

Ce que vous allez aimer à la MACSF :

- Des primes de participation et d’intéressement qui représentent en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans. Par ailleurs à l’appui de nos dispositifs de participation et d’intéressement, vous bénéficiez du plan Epargne Groupe (PEG) et du PERCOL, ainsi que de leur système respectif d’abondement. L’abondement pouvant aller jusqu’à 2200 € pour le PEG et 1100 € par an pour le PERCOL.

- Un package attractif : carte titres-resto 9,50 € (60 % pris en charge par l’entreprise), avantages sociaux et prestations CSE : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport...

- Couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15.30 €/mois pour vous et vos ayants droits,

- La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET

- Temps de travail du lundi au vendredi : 34h30 par semaine en horaires variables (8h30-18h30) 

 

 

 

Profil

De formation Bac +2/3 (Assurance, NRC…), vous justifiez d'une expérience en gestion de sinistres de 2 ans minimum en MRH.

Une bonne connaissance des conventions applicables est nécessaire pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Votre aisance relationnelle, votre empathie, votre esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste.

Salaire minimum

30000 €

Process recrutement

Comment va se dérouler le recrutement ?


- Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives,

- Un entretien avec votre futur manager

L’objectif : valider votre profil et votre motivation

- Un entretien RH

L’objectif : finaliser votre recrutement.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 2

Niveau d'expérience min. requis

1 an ou plus