Le Groupe MACSF recrute pour son agence de Paris Etoile un manager commercial (H/F) en CDI.  
 
Rejoindre le Groupe MACSF (1700 collaborateurs), c’est intégrer le leader de l’assurance des professionnels de santé.  
  
Au cœur du 17ème arrondissement, l’agence de Paris Étoile n'est pas une agence comme les autres. C’est l’agence historique et stratégique du Groupe, gérant l’encours vie le plus conséquent de France.  Elle accompagne et conseille un sociétariat prestigieux (chirurgiens, médecins libéraux, administrateurs du groupe) dont les enjeux patrimoniaux et de protection sont complexes.  
 
Si vous avez au moins 5 à 10 ans d'expérience de manager dans le secteur de l'assurance, que vous êtes expert du marché haut de gamme et du territoire parisien, aguerri à un sociétariat exigeant et prestigieux, cette offre est faite pour vous. 
 
Votre mission s'articule autour de trois piliers stratégiques.
 
Leadership & excellence Opérationnelle 

• Diriger, fédérer et faire monter en compétences une équipe de 10 collaborateurs experts. 
• Instaurer une culture du "sur-mesure" : le conseil à haute valeur ajoutée est la norme. 
• Monter en compétences les équipes sur les enjeux de protection et de patrimoine  
• Recruter des commerciaux de talent pour construire une équipe performante
• Arbitrer les ressources et piloter la performance avec une vision de long terme 

Ambassadeur de la marque MACSF et du réseautage

• Incarner la MACSF auprès des instances décisionnelles (Conseils de l’Ordre, syndicats, institutions professionnelles).
• Développer et entretenir un réseau relationnel de premier plan pour ancrer durablement l'agence dans l'écosystème médical parisien.
• Porter la voix de la Direction Générale auprès de nos sociétaires les plus influents.

Vision stratégique adaptée à cette agence haut de gamme

• Structurer et accompagner les besoins spécifiques de cette clientèle exigeante et faire le lien les chargés de clientèle experts en protection sociale
• Garantir une image de marque irréprochable dans un environnement où la recommandation est un levier de croissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Goût du challenge : vous saisissez l’opportunité d'insuffler un nouvel élan et de piloter une agence emblématique au sein d’un groupe solide à taille humaine.
• Exposition : un poste à forte visibilité interne, au contact régulier des instances dirigeantes du Groupe.
• Autonomie : une marge de manœuvre réelle pour initier des actions locales et piloter votre agence 

Ce que vous allez aimer à la MACSF :

- Salaire fixe 65-80K (+ variable)
- Un véhicule électrique de fonction
- Primes de participation et d’intéressement (environ 3 mois de salaire chaque année)
- Une couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15,86€/mois pour vous et vos ayants droits
- La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
- Package attractif : titres-resto à 10 euros, avantages sociaux, CSE.

Sous la responsabilité directe du manager des agences parisiennes, vous disposez d'une  autonomie pour piloter ce périmètre d'exception et en faire un véritable centre de profit, au sein d'une agence de 10 collègues.

Nous recherchons un manager aguerri capable d'allier une lecture stratégique du marché parisien à un management d'excellence, pour porter l'agence vers les plus hauts standards de service.

• Expérience : vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum en management dans le secteur de l’assurance ou la banque privée, idéalement acquise dans la gestion de clientèles patrimoniales ou professionnelles exigeantes. Vous maîtrisez les solutions d'épargne et de protection complexes.
  
  
• Ancrage territorial : votre parfaite connaissance du marché parisien et de ses codes relationnels vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement premium.
  
  
• Posture : au-delà de vos compétences techniques, c’est votre leadership, votre capacité d’écoute, et votre culture du résultat qui feront la différence. Votre leadership naturel vous permet d'inspirer des équipes déjà expertes.
  
  
• L’atteinte des objectifs et l’animation d’une équipe vous motivent.

4 RDVS dont 1 entretien RH